Bord tal-Pulizija ghan-Negozjar : Kap 164 (21-23)

21(1) Ikun hemm Bord tal-Pulizija g]an-Negozjar biex jigu kkunsidrati kwistjonijiet mqajjma min-naha ufficjali jew tal-persunal,kif hawn isfel deskritti, dwar is-sighat tax-xog]ol, il-pensjonijiet,

il-vakanzi, il-paga u l-allowances, u kondizzjonijiet ohra tas-servizz.

(2) Il-Bord tal-Pulizija g]an-Negozjar ghandu jkollha naha ufficjali, naha tal-persunal, u chairman indipendenti mahtur mill- Prim Ministru.

(3) In-naha ufficjali ghandha tkun rapprezentata mis-Segretarju Permanenti fil-Ministeru responsabbli ghall-Pulizija, is-Segretarju Permanenti fl-Ufficju tal-Prim Ministru, is-Segretarju Permanenti fil-Ministeru responsabbli g]all-finanzi, u s-Segretarju Permanenti fil-Ministeru responsabbli ghar-relazzjonijiet industrijali.

(4) In-naha tal-persunal g]andha tkun maghmula minn erba’ membri maghmulin mill-Assocjazzjoni tal-Pulizija ta’ Malta: Izda jekk ikun hemm iktar minn tali assocjazzjoni wahda,

g]aldaqstant l-g]add tal-membri g]andu jkun maqsum skond issahh a relattiva ta’ dawk l-assocjazzjonijiet, kalkulata skond kemm dawn ikollhom membri.

(5) Ghandhom jithallew jattendu ghal-laqghat tal-Bord ilkonsulenti ghal naha jew l-ohra.

22. (1) Il-Bord tal-Pulizija g]an-Negozjar ghandu jipprezenta r-rapport tieghu lill-Prim Ministru fuq kull kwistjoni li tqum skond m’hemm provdut fl-artikolu 21(1).

(2) F’kaz ta’ nuqqas ta’ qbil mar-rapport tal-Bord, in-naha tal-persunal tista’ titlob li l-kwistjoni tigi riferita ghall-arbitragg.

23. (1) Meta ssir talba bhal dik, il-Prim Ministru ghandu jahtar tliet arbitri indipendenti li ghandhom jaghmlu rapport lill- Prim Ministru dwar il-kwistjoni msemmija fl-artikolu 22(2) u dak ir-rapport ghandu jigi pprezentat mill-Prim Ministru lill-Kabinett sabiex jigi kkunsidrat minnu.

(2) F’kull kaz previst f’dan l-artikolu, id-decizjoni tal-Kabinett tkun wahda finali, sew jekk il-kwistjoni tigi jew ma tigix riferita ghall-arbitragg.

1.Il-membri tal-Korp tal-Pulizja ghandhom jigu mcaqilqa mis-sistema tal-iskali tac-civil kif ezistenti. Minhabba fin-natura tax-xoghol taghna, ahna nhossu li ghandna nkunu awtonomi u/jew ossija tigi riveduta l-pozizzjoni tal-iskali tal-membri tal-Korp tal-Pulizija minn kif inhi illum.

2.Is-sistema ta’ kif jinghataw l-incriments tigi riveduta u mnaqqsa.

3.Illi l-membri tal-Korp tal-pulizija jibdew igawdu mill-beneficcju li jkunu jafu d-detail taghhom minn granet qabel u dan kif anki konna gejna mweghda formalment fl-1987.

4.Ghandu jibda jinghata kumpens lil dawk il-membri kollha li ma jiehdux is-sick leave matul is-sena u wkoll lill dawk illi ghal xi raguni jew ohra ma jigux intitolati mill-beneficcju tal-leave annwali. Dan jista jibda jsir billi s-sick leave ikun jista jigi akkumulta sa massimu ta’ tlett xhur.

5.Kull membru hu ta’ liema rank hu, jibda jithallas tas-sieghat zejda li jahdem. L-allowances kollha li jezistu ghandhom jigu riveduti ghaz-zminijiet tal-lum fuq bazi pro-rata.

6.Dawk il-membri kollha li jahdmu fuq bazi ta’ shift u minhabba wkoll illi l-hajja tal-membri hija disturbata kompletament, dawn ghandhom jibbenefikaw minn shift/disturbance allowance.

7.Dawk il-membri kollha li ghandhom xi sengha partikolari w li fil-fatt qed iwettqu dak ix-xoghol parftikolari, ghandhom ukoll jibdew jibbenefikaw minn allowance specjali li jkun rifless fil-paga taghhom. Dawn ghandhom jibbenefikaw ukoll minn danger money allowance fejn is-sitwazzjoni tax-xoghol li jkunu qed iwettqu ikun ta’ riskju ghal sahhithom.

8.Fid-dawl tas-sahha u sigurta fuq il-post tax-xoghol, ghandu jkun mahtur bord indipendenti, li jkollu fakulta li jezercita l-Ligi fejn jirrigwardja lill-Korp u l-membri tieghu.

9.Is-sistema tal-pre-retirement leave tibqa titgawda mill-membri tal-Korp tal-Pulizija kif inhi ezistenti.

10.Jezisti xi xoghol partikolari li jista’ ma jibqax isir mill-Pulizija fosthom per ezempju :- skorti ma prigunieri, ghassa mal-iskejjel, tqassim ta’ voti, gheluq ta’ toroq fil-festi, certi fixed points, etc.

11.Jibdew jigu ngaggati ex-membri tal-Korp tal-Pulizija ghall-xogholijiet specifici bhal nghidu ahna xoghol tal-ufficini u telephone orderlies.

12.Fi hdan il-Korp ghanda tigi ntrodotta sistema ta’ reklutagg regolari. Dan fejn jirrigwardja wkoll promozzjonijiet, fl-liema promozzjonijiet ghanha ukoll tigi riflessa s-seniority kif ukoll il-parir assolut tal-Kummissarju tal-Pulizija. Ghandu wkoll jigi ntrodott il-vot gdid li jibda jiffinanzja programm ta’ tahrig regolari u professjonali. Inhossu li meta rekluta jispicca b’success il-kors fl-Akkademja tal-Pulizija, dan ghandu jkun obbligat jaghmel l-ewwel 3 snin ta ingagg tieghu f’ wahda mill-ghases distrettwali sabiex jibni esperjenza adegwata fil-qasam pulizjesk.

13.Membri tal-Korp tal-Pulizija illi jahdmu b’diversi shifts differenti u li jaqbzu –il 46 siegha fil-gimgha, jibdew jithallsu ta’ dawn is-sieghat zejda illi jaghmlu fil-gimgha kif gie miftiehem f’Gunju 1993 : New Salaries and Conditions for Service for the Police Force, para 4.5.2. L-Assocjazzjoni titlob ukoll illi il-membri jiehdu kumpens ghas-sieghat zejda li hadmu minn meta gie fis-sehh il-ftehim, u li ghalihom qatt ma thallsu.

1. Gimgha ta' 40 siegha xoghol.

2. Dritt illi Pulizija jaghmel Part-Time Job.

3. Insurance.

4. Allowance tal-Pulizija

5. Trade Union

6. Pensjoni.

7. Extra Duty bil 15%

EST 1955